安圖縣堅持大抓基層的鮮明導向，以強基礎、固根本為抓手，探索實施“1+3+N”工作模式，推動重心下移、資源下投、力量下沉，構建黨建引領共建共治共享社會治理新格局，著力把基層黨組織建設成為有效實現(xiàn)黨的領導的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
搭建“1”個體系，開啟城市黨建新模式。印發(fā)《關于進一步健全完善社區(qū)管理體系的實施方案》，構建“三長聯(lián)動+部門包保”的工作格局，著力實現(xiàn)“人在格中走、事在網中辦”的治理模式，在全縣79個網格基礎上，按照50-100戶標準科學劃分262個小區(qū)，按照“精準、就近”原則，推動76個機關事業(yè)單位包保網格、小區(qū)全覆蓋。印發(fā)《關于進一步推動黨員干部下沉基層一線、構建常態(tài)化疫情防控和應急處突工作機制的通知》，進一步引導廣大黨員干部在常態(tài)化疫情防控和各類應急事件處理中沖鋒在前、發(fā)揮作用。截至目前，76個部門(單位)累計召開150次班子會議專題研究網格小區(qū)包保工作，主要領導深入網格小區(qū)231次，聽取工作匯報126次，完成民生實事項目140個。
創(chuàng)新“3”項機制，探索社會治理新思路。創(chuàng)新開展“兩爭當一滿意”活動，推動機關黨組織發(fā)揚實干精神、創(chuàng)造一流業(yè)績，爭當讓人民群眾滿意的先進單位，推動黨員干部踐行初心使命、勇?lián)鷷r代重任，爭當讓人民群眾滿意的先進個人。扎實開展“基層服務周”工作，將每月的最后一周定為“基層服務周”，每月的最后3個工作日定為“基層服務日”，構建“縣級領導+鄉(xiāng)科級領導干部+一般干部”的下沉體系，深入街道社區(qū)一線為群眾辦實事解難事，累計開展城區(qū)共建活動241項。推動機關企事業(yè)單位和在職黨員“雙報到”，組織60個機關企事業(yè)單位黨組織和1387名在職黨員到社區(qū)報到，累計開展調查研究124次，完成實事項目103個，配合日�！叭L”開展工作997次，參加社區(qū)志愿服務活動3522次。
推動“N”項工作，激發(fā)聯(lián)建共治新活力。推進城市基層黨建聯(lián)盟建設。強化縣直機關事業(yè)單位與包保網格、小區(qū)所在街道社區(qū)黨建聯(lián)盟建設，建立城市基層黨建聯(lián)盟15個，開展共建活動355次，解決難題辦實事189件。持續(xù)開展“書記一號工程”。組織各級黨組織書記圍繞黨建引領城市基層治理重點難點問題和基層群眾反映的熱點焦點問題認領書記項目，全縣共認領80個項目，共投入資金50余萬元，惠及群眾1.7萬余人。全力推動“我為群眾辦實事”實踐活動。全縣各級黨組織謀劃和推出“疫情防控”“鄉(xiāng)村振興”“便民利民”等六大類為民辦實事項目422個，目前已全部完成。常態(tài)化開展“敲門行動”。印發(fā)《關于在疫情防控一線廣泛開展黨員干部和志愿者“敲門行動”的通知》，組織機關干部深入12個社區(qū)79個網格廣泛開展“敲門行動”，累計敲響住宅10萬余次。(龍安)
