梨樹縣人民法院/供圖

　　近日，梨樹縣人民法院梨樹法庭高效妥善調(diào)處了一起因雇傭關系而產(chǎn)生的糾紛，維護了當事人的合法權(quán)益，取得了良好的法律效果和社會效果。

　　據(jù)悉，鄧某雇傭欒某當護工，護理自己生活起居等，但雙方在雇傭前并未簽訂書面勞動合同，只是口頭約定了工資款項。在約定時間內(nèi)結(jié)束護理后，鄧某卻以各種理由不支付護理費，欒某多次催討無效后，訴至法院。

　　案件受理后，辦案法官認為標的額不大，但款項拖欠時間較長。為了幫助欒某盡快拿到欠款，法官當即聯(lián)系被告鄧某。由于被告鄧某行動不便，法官便上門進行案件辦理。

　　調(diào)解過程中，辦案法官本著互讓互諒、換位思考的原則與雙方反復進行溝通，并向雙方解釋了相關法律法規(guī)，同時從人性化的角度幫助當事人分析事情的利弊，經(jīng)調(diào)解，最終雙方當事人達成一致。

　　下一步，該院將繼續(xù)探索訴前調(diào)解新方法，妥善處理勞動爭議，維護好每一位勞動者的合法權(quán)益，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關系提供有力的司法服務和保障。(劉棟)